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Erfasst die Motive zu Leistung, Kontrolle, sozialem Anschluss sowie deren Ausrichtung Hoffnung versus Furcht. Diese Motive beeinflussen nahezu alle persönlichen Lebensbereiche. Daher kann deren Erfassung in einer Vielzahl psychologischer Anwendungsfelder wichtige Informationen über die beteiligten Motivationsprozesse liefern. Der Test ist ein semiprojektives Verfahren, das die Vorteile von projektiven Messtechniken und Fragebogenverfahren kombiniert. MMG eignet sich somit besonders für Staff & Management Assessments, Job & Career Placement sowie für den Einsatz in der Klinischen Neuropsychologie.
Eine Testform.
Die Testperson betrachtet nicht eindeutige Bilderskizzen. Anschließend gibt sie an, ob unterschiedliche Aussagen auf die dargestellte Szene zutreffend erscheinen.
Berufsbezogene Persönlichkeit
Ungarisch
Niederländisch
Englisch (USA)
Chinesisch (Taiwan)
Italienisch
Portugiesisch
Bulgarisch
Slowakisch
Deutsch
Rumänisch
Russisch
Chinesisch
Tschechisch
Kroatisch
Ca. 9 Minuten.
Normen ab 18 Jahren.
Controlled Mode
Proctored Mode
Open Mode
Folgende Hauptvariablen werden ausgewertet:
