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    Multimethodische Objektive Interessensbatterie
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    Anwendungsbereiche+

    NEURO
    VERKEHR
    SPORT
    HR
    Detaillierte Beschreibung+

    Erfasst berufliche Interessen auf Basis der Berufsinteressentheorie von Holland.
    Dazu zählen Interessen im praktisch-technischen, intellektuellforschenden, künstlerisch-sprachlichen, sozialen, unternehmerischen und verwaltenden Bereich. Neben der gängigen Abfrage der Interessen mittels eines verbalen Tests, ermittelt MOI diese auch nonverbal (Bilderlisten) und mit Hilfe eines objektiven Persönlichkeitstests. Zusätzlich steht ein Fragebogen zur Erfassung der beruflichen Identität (Klarheit der Vorstellung über berufliche Ziele) zur Verfügung. Dieser Einstellungs- und Interessenstest wurde im Hinblick auf Schul- und Berufsberatung (Job & Career Placement) entwickelt.

    Test Formen+

    S1: Variable Form (implizite/explizite Messung).
    S2: Kurzform (explizite Messung).

    Aufgabe für die Testperson+

    Die Testperson bearbeitet verbale und nonverbale Interessenfragebögen sowie drei objektive Persönlichkeitstests. Hierzu markiert die Testperson diverse Zielwörter in verschiedene Geschichten, verteilt fiktives Geld an unterschiedliche Organisationen oder ordnet verzerrte, mehrdeutige Bilder einer von sechs Antwortmöglichkeiten zu. Dies ermöglicht die Ermittlung der unbewussten Anteile von Interessen.

    Dimensionen+

    Berufsbezogene Persönlichkeit

    Sprachen+

    Ungarisch

    Englisch (USA)

    Französisch

    Portugiesisch

    Slowakisch

    Deutsch

    Chinesisch

    Hindi

    Dauer+

    Je nach Testform ca. 20–50 Minuten.

    Vorgabealter+

    Normen ab 15 Jahren.

    Testadministration+

    Controlled Mode

    Proctored Mode

    Open Mode


    Auswertung+

    Folgende Hauptvariablen werden ausgewertet:

    • Berufliche Identität: Maß für subjektiv eingeschätzte Klarheit über berufsbezogene Interessen und Vorstellungen.
    • Praktisch-technische Interessen (Realistic - R)
    • Intellektuell-forschende Interessen (Investigative - I)
    • Künstlerisch-sprachliche Interessen (Artistic - A)
    • Soziale Interessen (Social - S)
    • Unternehmerische Interessen (Enterprising - E)
    • Ordnend-verwaltende Interessen (Conventional - C)

    Die Werte ergeben sich aus der Summe der Punkte, die den jeweiligen Aufgaben entsprechen. Zusätzlich wird der Interessenstyp angegeben. Dieser ergibt sich aus den drei Interessensrichtungen mit der stärksten Ausprägung. Darauf aufbauend werden ausführliche (explizite und implizite) Tätigkeitsvorschläge angegeben.

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    Produktspezifikation
    SprachenChinesisch
    SprachenEnglisch (USA)
    SprachenFranzösisch
    SprachenDeutsch
    SprachenHindi
    SprachenUngarisch
    SprachenPortugiesisch
    SprachenSlowakisch
    TestinformationenTestform vorhanden für Online-Vorgabe open mode <i class="fas fa-info-circle tooltips test-info" data-container="body" data-placement="top" data-toggle="tooltip" title="Online-Vorgabe open mode bedeutet, dass mindestens eine Testform in einem unbeaufsichtigten Onlinesetting (etwa in einem Internetbrowser) vorgegeben werden kann."></i>
    Testinformationenmodular <i class="fas fa-info-circle tooltips test-info" data-container="body" data-placement="top" data-toggle="tooltip" title="Ein Verfahren wird als modular bezeichnet, wenn der Anwender vor der Testung entscheiden kann, welche Skalen oder Subtests vorgegeben werden. "></i>
    DimensionenBerufsbezogene Persönlichkeit
    Test TypEinstellungs- und Interessenstests