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Anwendungsbereiche+
Staff & Management Assessments
Job & Career Placement
Safety & Security Assessment
Academic Testing
Detaillierte Beschreibung+
Erfasst Verhaltensweisen und Einstellungen, die für ein erfolgreiches Vorankommen und Abschließen eines Studiums relevant sind.
Das WSP-2 ist ein Persönlichkeitsfragebogen, der auf der Selbstbeurteilung der Testperson beruht und vor allem für den Einsatz in individuellen Beratungen gedacht ist. Das Inventar wird auch im Rahmen von Studieneingangstestungen (Academic Testing) verwendet, um zusätzliche Informationen zu sammeln, die für den Studienerfolg eine Rolle spielen. Die Ermittlung von Persönlichkeitseigenschaften stellt eine wichtige Ergänzung zur Testung kognitiver Fähigkeiten dar, wenn es darum geht, akademische Leistungen oder Berufserfolg vorherzusagen. Dieser Test ermittelt Selbsteinschätzungen von Personen in den folgenden Skalen: Organisation, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit und Eigeninitiative, Realistische Selbsteinschätzung, Motivation, Frustrationstoleranz, Soziale Kompetenz, Emotionale Kompetenz und Selbstbewusstsein.
Test Formen+
Eine Testform.
Aufgabe für die Testperson+
Die Testperson gibt auf einer vierstufigen Antwortskala an, inwiefern verschiedene Aussagen auf sie zutreffen. Es ist möglich, die jeweils vorherige Antwort einmalig zu korrigieren.
Dimensionen+
Berufsbezogene Persönlichkeit
Sprachen+
Dauer+
Bei Vorgabe aller Subtests ca. 36 Minuten.
Vorgabealter+
Normen ab 19 Jahren (Anfallsstichprobe).
Testadministration+
