B5PO

Big Five Plus One Persönlichkeitsinventar
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Der angegebene Preis gilt für eine Testvorgabe.
Bitte beachten Sie, dass eine Vorgabe im WTS ein WTS Standard Subscription voraussetzt.

Anwendungsbereiche+

NEURO
VERKEHR
SPORT
HR
Detaillierte Beschreibung+

Erfasst die Big-Five-Dimensionen der Persönlichkeit: Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Emotionale Kontrolle, Offenheit sowie die Zusatzdimension Empathie.
Diese relativ stabilen Persönlichkeitseigenschaften (sog. Traits) bestimmen das alltägliche individuelle Verhalten. Mit ihrer Hilfe lassen sich Einschätzungen über zukünftige Verhaltenstendenzen treffen. Durch den modularen Aufbau des Verfahrens können
die einzelnen Dimensionen und deren Facetten getrennt voneinander ermittelt werden. Zusätzlich ermöglicht das analoge Antwortformat eine größtmögliche Entscheidungsfreiheit bei der Selbsteinschätzung. Der Fragebogen wird in der Personalpsychologie verwendet.

Test Formen+

Eine Testform.

Aufgabe für die Testperson+

Die Testperson schätzt sich anhand bipolarer Eigenschaftswörter selbst ein. Die Antwort wird auf einem Antwortbalken mit einer frei verschiebbaren Markierung eingegeben. Die einmalige Korrektur der jeweils vorausgehenden Antwort ist möglich.

Dimensionen+

Berufsbezogene Persönlichkeit

Sprachen+

Deutsch

Dauer+

Ca. 10 Minuten.

Vorgabealter+

Normen ab 16 Jahren.

Testadministration+

Controlled Mode


Der angegebene Preis gilt für eine Testvorgabe.
Bitte beachten Sie, dass eine Vorgabe im WTS ein WTS Standard Subscription voraussetzt.

Anwendungsbereiche+

NEURO
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SPORT
HR
Detaillierte Beschreibung+

Erfasst die Big-Five-Dimensionen der Persönlichkeit: Extraversion, Verträglichkeit, Gewissenhaftigkeit, Emotionale Kontrolle, Offenheit sowie die Zusatzdimension Empathie.
Diese relativ stabilen Persönlichkeitseigenschaften (sog. Traits) bestimmen das alltägliche individuelle Verhalten. Mit ihrer Hilfe lassen sich Einschätzungen über zukünftige Verhaltenstendenzen treffen. Durch den modularen Aufbau des Verfahrens können
die einzelnen Dimensionen und deren Facetten getrennt voneinander ermittelt werden. Zusätzlich ermöglicht das analoge Antwortformat eine größtmögliche Entscheidungsfreiheit bei der Selbsteinschätzung. Der Fragebogen wird in der Personalpsychologie verwendet.

Test Formen+

Eine Testform.

Aufgabe für die Testperson+

Die Testperson schätzt sich anhand bipolarer Eigenschaftswörter selbst ein. Die Antwort wird auf einem Antwortbalken mit einer frei verschiebbaren Markierung eingegeben. Die einmalige Korrektur der jeweils vorausgehenden Antwort ist möglich.

Dimensionen+

Berufsbezogene Persönlichkeit

Sprachen+

Deutsch

Dauer+

Ca. 10 Minuten.

Vorgabealter+

Normen ab 16 Jahren.

Testadministration+

Controlled Mode


Auswertung+

Folgende Hauptvariablen werden ausgewertet:

  • Extraversion: Maß für Verhaltenstendenzen in zwischenmenschlichen Situationen (bspw. Ausmaß an Dominanz oder Geselligkeit).
  • Verträglichkeit: Maß für die soziale Kompetenz (bspw. Ausmaß an Respekt oder Aggression).
  • Gewissenhaftigkeit: Maß für Verhaltenstendenzen im Arbeitsoder Leistungskontext (bspw. Ausmaß an Disziplin oder Verlässlichkeit).
  • Emotionale Kontrolle: Maß für die Kontrolle über die eigenen Gefühle (bspw. Ausmaß an Impulsivität oder Rationalität).
  • Offenheit: Maß für die Bereitschaft, neuen Erlebnissen und Werthaltungen gegenüber offen zu sein (bspw. Ausmaß an Toleranz oder Loyalität).
  • Empathie: Maß für die Fähigkeit, auf die Emotionen anderer einzugehen (bspw. Ausmaß an Freundlichkeit oder Hilfsbereitschaft).