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Erfasst die Konzentrations- und Aufmerksamkeitsleistung. Dieser spezielle Leistungstest ermöglicht, den Verlauf der Arbeitsgenauigkeit und -schnelligkeit einer Testperson zu ermitteln. Wegen der hohen Relevanz dieser Fertigkeit im Arbeitsalltag wird der Test im Bereich der Personalpsychologie verwendet. Neben Academic Testing und Bildungsberatung (Job & Career Placement) eignet er sich für Staff & Management Assessments sowie für Manufacturing & Safety Assessments.
S1: Standardform. S2: Kurzform.
Je nach Subtest besteht das Aufgabenmaterial aus abstrakten Symbolen, Zahlen- oder Buchstabenkombinationen. Der Bildschirm ist dabei immer in zwei Bearbeitungsfenster aufgeteilt, in denen das Aufgabenmaterial geordnet präsentiert wird. Im linken Fenster sind manche der dargebotenen Elemente durchgestrichen. Die Aufgabe für die Testperson besteht darin, zeilenweise vorzugehen und die links markierten Elemente im rechten Fenster ebenfalls zu kennzeichnen. Die Testperson wird aufgefordert innerhalb der vorgegebenen Zeit so schnell und korrekt wie möglich zu arbeiten.
Aufmerksamkeit
Ungarisch
Niederländisch
Englisch (USA)
Französisch
Chinesisch (Taiwan)
Italienisch
Portugiesisch
Japanisch
Bulgarisch
Slowakisch
Deutsch
Polnisch
Rumänisch
Russisch
Finnisch
Arabisch
Serbisch
Tschechisch
Slowenisch
Bei Vorgabe aller Subtests ca. 10–15 Minuten.
Normen ab 10 Jahren.
Controlled Mode
Proctored Mode
Open Mode
Folgende Hauptvariablen werden ausgewertet:
Um die Güte der Aufmerksamkeit beurteilen zu können, müssen beide Variablen in Kombination betrachtet werden, da z.B. ein hohes Arbeitstempo verbunden mit vielen Fehlern oft nicht zielführend ist.
