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Management Potenzial Analyse
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Der angegebene Preis gilt für eine Testvorgabe.
Bitte beachten Sie, dass eine Vorgabe im WTS ein WTS Standard Subscription voraussetzt.

Anwendungsbereiche+

NEURO
VERKEHR
SPORT
HR
Detaillierte Beschreibung+

Erfasst berufs- beziehungsweise führungsrelevante Einstellungs- und Persönlichkeitsmerkmale.
Der Test wird für die Auswahl und Beratung von Führungskräften verwendet. Es werden Fähigkeitsmerkmale in Bezug auf die drei Obergruppen Zusammenarbeit (Motiv Anschluss), Aufgabenwahl und -bearbeitung (Motiv Leistung), Führungsmotivation und -konzepte (Motiv Macht) erhoben. Der Test wird im Bereich Staff & Management Assessments eingesetzt.

Test Formen+

Eine Testform.

Aufgabe für die Testperson+

Die Testperson gibt mit Hilfe einer vierstufigen Antwortskala an, inwieweit verschiedene Aussagen auf sie zutreffen. Es ist möglich, die jeweils vorherige Antwort zu korrigieren.

Dimensionen+

Berufsbezogene Persönlichkeit

Sprachen+

Ungarisch

Englisch (USA)

Portugiesisch

Slowakisch

Deutsch

Dauer+

Ca. 20 Minuten.

Vorgabealter+

Normen ab 16 Jahren.

Testadministration+

Controlled Mode

Proctored Mode

Open Mode


Der angegebene Preis gilt für eine Testvorgabe.
Bitte beachten Sie, dass eine Vorgabe im WTS ein WTS Standard Subscription voraussetzt.

Anwendungsbereiche+

NEURO
VERKEHR
SPORT
HR
Detaillierte Beschreibung+

Erfasst berufs- beziehungsweise führungsrelevante Einstellungs- und Persönlichkeitsmerkmale.
Der Test wird für die Auswahl und Beratung von Führungskräften verwendet. Es werden Fähigkeitsmerkmale in Bezug auf die drei Obergruppen Zusammenarbeit (Motiv Anschluss), Aufgabenwahl und -bearbeitung (Motiv Leistung), Führungsmotivation und -konzepte (Motiv Macht) erhoben. Der Test wird im Bereich Staff & Management Assessments eingesetzt.

Test Formen+

Eine Testform.

Aufgabe für die Testperson+

Die Testperson gibt mit Hilfe einer vierstufigen Antwortskala an, inwieweit verschiedene Aussagen auf sie zutreffen. Es ist möglich, die jeweils vorherige Antwort zu korrigieren.

Dimensionen+

Berufsbezogene Persönlichkeit

Sprachen+

Ungarisch

Englisch (USA)

Portugiesisch

Slowakisch

Deutsch

Dauer+

Ca. 20 Minuten.

Vorgabealter+

Normen ab 16 Jahren.

Testadministration+

Controlled Mode

Proctored Mode

Open Mode


Auswertung+

Folgende Hauptvariablen werden ausgewertet:

  • Zusammenarbeit
    • Reaktion auf Frustration und Kritik: tolerant/offen vs. emotional/ abwehrend.
    • Streben nach Kontakt: aktiv/repräsentativ vs. zurückhaltend.
    • Umgang mit anderen: einfühlsam vs. sachorientiert.
    • Teambindung: unabhängig vs. kollegial.
  • Aufgabenwahl und -bearbeitung
    • Bearbeitungsstil: geplant vs. spontan.
    • Präferenz für Aufgaben: explorativ/intrinsisch vs. instrumentell/ pragmatisch.
    • Reaktion auf Misserfolg: sensibel/hektisch vs. stabil/gelassen.
    • Belastungsbereitschaft: hoch/ehrgeizig vs. ruhig/ausgewogen.
  • Führung
    • Motivation zur Führung: hoch vs. niedrig.
    • Dynamik der Führung: bewahrend vs. innovativ.
    • Focus der Führung: generalistisch vs. detailbezogen.
    • Basis der Führung: fachliche Leistung vs. überfachliche Kompetenzen.