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Management Potenzial Analyse
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Beachten Sie bitte, dass dieses Produkt nur vorgegeben werden kann, wenn Sie über eine aktive Wiener Testsystem Administrationssoftware Lizenz für WTS online oder über eine lokale WTS-Version ab 8.0.00 oder höher verfügen.

Anwendungsbereiche+

NEURO
VERKEHR
SPORT
HR
Detaillierte Beschreibung+

Erfasst berufs- beziehungsweise führungsrelevante Einstellungs- und Persönlichkeitsmerkmale.
Der Test wird für die Auswahl und Beratung von Führungskräften verwendet. Es werden Fähigkeitsmerkmale in Bezug auf die drei Obergruppen Zusammenarbeit (Motiv Anschluss), Aufgabenwahl und -bearbeitung (Motiv Leistung), Führungsmotivation und -konzepte (Motiv Macht) erhoben. Der Test wird im Bereich Staff & Management Assessments eingesetzt.

Test Formen+

Eine Testform.

Aufgabe für die Testperson+

Die Testperson gibt mit Hilfe einer vierstufigen Antwortskala an, inwieweit verschiedene Aussagen auf sie zutreffen. Es ist möglich, die jeweils vorherige Antwort zu korrigieren.

Dimensionen+

Berufsbezogene Persönlichkeit

Sprachen+

Ungarisch

Englisch (USA)

Portugiesisch

Slowakisch

Deutsch

Rumänisch

Dauer+

Ca. 20 Minuten.

Vorgabealter+

Normen ab 16 Jahren.

Testadministration+

Controlled Mode

Proctored Mode

Open Mode


Produktspezifikation
SprachenEnglisch (USA), Deutsch, Ungarisch, Portugiesisch, Rumänisch, Slowakisch
TestinformationenTestform vorhanden für Online-Vorgabe open mode <i class="fas fa-info-circle tooltips test-info" data-container="body" data-placement="top" data-toggle="tooltip" title="Online-Vorgabe open mode bedeutet, dass mindestens eine Testform in einem unbeaufsichtigten Onlinesetting (etwa in einem Internetbrowser) vorgegeben werden kann."></i>, breites Normspektrum <i class="fas fa-info-circle tooltips test-info" data-container="body" data-placement="top" data-toggle="tooltip" title="Bei Tests mit breitem Normspektrum umfasst die Normierung einen breiten Altersbereich (breiter als 16–84 Jahre) oder es ist eine Vielzahl von Normstichproben (mindestens zwei) vorhanden."></i>
DimensionenBerufsbezogene Persönlichkeit
Test TypPersönlichkeitsstruktur Inventare